Bimtek/Diklat Kepegawaian

Bimtek/ Diklat Kepegawaian

Diklat Kepegawaian adalah bentuk pelatihan atau seminar yang berhubungan dengan bidang kepegawaian.  pengertian kepegawaiian adalah segala hal mengenai kedudukan, hak, kewajiban dan pembinaan pegawai.Pegawai merupakan tenaga kerja manusia, baik rohanni maupun jasmanni yang senantiassa dibutuhkannya. selain pegawai juga dapat menjadi modal dan pokok dalam badan usaha kerja sama mencapai tujuan tertentu, pada intinya peggawai adalah orang yang bekerja pada pemerintah atau perusahaan.

Kepegawaian Daerah

Oleh karena itu pentingnya adanya peningkatan mutu tenaga kerja manusia agar bisa membantu perkembangan suatu perusahaan atau instansi pemerintah yang berkaitan dengan kepegawaian tersebut. Terkait dengan hal tersebut berbagai macam cara meningkatkan kinerja pemerintah dalam bidang kepegawaian, contohnya mengikuti pelatihan – pelatihan yang berkaitan dengan kepegawaian daerah.

Bimtek/Diklat Kepegawaian

kami juga telah menyediakan pelatihan, bimtek atau diklat kepegawaian. Sama halnya dengan diklat keuangan, diklat kepegawaian pun memiliki materi – materi yang beragam sesuai dengan kebutuhan calon peserta bimbingan teknis/ Pendidikan dan Pelatihan kepegawaian tersebut.

Bidang Materi Diklat Kepegawaian, contohnya antara lain adalah :

• Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil
• Administrasi Perkantoran
• Analisis Beban Kerja
• Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil
• Aparatur Sipil Negara sebagai Bagian dari Reformasi Birokrasi
• Evaluasi Jabatan
• Ketentuan Batas Usia Pensiun
• Manajemen Pegawai Negeri Sipil
• Pengelolaan Jabatan Fungsional Umum Change Conflict Management dan Job Competency
• Peningkatan Keterampilan bagi PNS menghadapi pra dan pasca pensiun
• Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil
• Petunjuk Teknis Tata Cara Kerja Sama Daerah
• Prosedur Perjalanan Dinas bagi PNS dan Pegawai Tidak Tetap
• Sistem Administrasi Kepegawaian
• Sistem Mutasi Kepegawaian Daerah
• Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil
• Tata Cara Kerja Sama Universitas
• Tata Cara Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai
• Bimtek/ Diklat Sistem Manajemen Kinerja PNS dan Penilaian Kinerja PNS Berdasarkan PP Nomor 30 Tahun 2019
• Bimtek/Diklat Implementasi PP Nomor 30 Tahun 2019 Tentang Sistem Penilaian Kinerja PNS Dengan Menggunakan Praktek Aplikasi Internet
• Bimtek Menpan RB No. 3 Tahun 2021 Tentang Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021
• Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
• Diklat dan Bimtek Manajemen Perencanaan Pegawai Negeri Sipil
• Diklat dan Bimtek Tata Cara Penyusunan SOP Administrasi Pemerintahan
• Diklat dan Bimtek Klasifikasi Nomenklatur Jabatan Pelaksana ASN Berdasarkan KEPMENPAN RB Nomor 11 Tahun 2024
• Bimtek dan Diklat Penerapan Sistem Merit Sesuai Dengan Perubahan UU ASN No. 20Tahun 2023 dan Penyusunan ANJAB ABK Dalam Manajemen PNS dan Manajemen PPPK
• Bimtek dan Diklat Penyusunan SKP Aplikasi Berbasis E-Kinerja Sesuai Dengan Se BKN No 11 Tahun 2023 Tentang Penggunaan dan Pemanfaatan Aplikasi E-Kinerja Revisi Terbaru Tahun 2025
• Bimtek dan Diklat Tata Kelola Daerah Melalui E-SPM (Standar Pelayanan Minimal)